8 Марта и права женщин в ОАЭ: современные возможности для бизнеса и жизни в Дубае

Международный женский день – это не только праздник, но и повод упомянуть о прогрессе в области прав женщин. В Объединенных Арабских Эмиратах, стране с глубокими мусульманскими традициями, за последние годы произошло много положительных изменений, облегчающих жизнь и работу женщин, особенно иностранцев. В этой статье мы расскажем о том, какие ограничения существовали раньше, какие возможности появились сейчас, и как команда Antwort Law помогает женщинам решать юридические вопросы в ОАЭ.

Если раньше в ОАЭ действовали жесткие ограничения для женщин в бизнесе и социальной сфере, то сейчас ситуация значительно улучшилась. Вот несколько важных изменений:

– Регистрация компании. Когда-то в определенных областях бизнеса женщинам-иностранкам было запрещено становиться учредителями или директорами компании. Теперь эти ограничения отменены, и женщины могут открывать бизнес по собственному имени без необходимости привлекать местного спонсора.

– Открытие банковских счетов. Раньше женщины сталкивались с трудом при открытии корпоративных и личных счетов. Сегодня банковская система стала более гибкой, а некоторые банки даже предлагают специальные программы для женщин-предпринимателей по льготным условиям.

– Спонсорство семьи. Еще несколько лет назад семейным спонсором в большинстве случаев мог быть только мужчина (мужчина, отец), что усложняло ситуацию для женщин, желающих самостоятельно оформлять Dependent визы на детей. Сегодня женщины могут брать на себя финансовую ответственность за детей и обеспечивать их легальное проживание в ОАЭ.

– Рабочие визы и права женщин. Ранее женщины, находившиеся в стране по визе Housewife, не имели права официально работать. Теперь они могут получить дополнительное разрешение на трудоустройство.

– Поддержка женского предпринимательства. В ОАЭ действуют государственные программы поддержки женщин в бизнесе. К примеру, Women Entrepreneurship Programs предлагают предпринимателям бесплатное обслуживание банковских счетов в первые два года и пониженные комиссии.

Почему это важно?

Эти изменения свидетельствуют о том, что ОАЭ активно работают над созданием комфортных условий для женщин – как местных, так и экспаток. Сегодня женщины могут не только жить и работать в ОАЭ, но и полноценно управлять бизнесом, брать финансовую ответственность за семью и пользоваться всеми возможностями современной деловой среды.

В то же время, важно помнить, что в ОАЭ до сих пор действуют строгие правила в определенных сферах. К примеру, в государственных учреждениях существуют требования к одежде. В некоторых городах, таких как Рас-эль-Хайма, при посещении миграционных органов женщинам обязательно нужно иметь закрытую одежду.

Наша команда Antwort Law оказывает комплексную поддержку женщинам по всем юридическим вопросам, связанным с бизнесом и проживанием в ОАЭ:

– Консультации по регистрации компании и выбору оптимальной бизнес-структуры

– Помощь в открытии банковских счетов, включая выбор банка с лучшими условиями

– Сопровождение в процессе оформления виз

– Консультации по налоговому и юридическому регулированию

– Помощь в адаптации к бизнес-среде ОАЭ с учетом всех культурных и правовых нюансов

Этот день – еще одно упоминание о том, что возможности для женщин расширяются, а ОАЭ предлагают благоприятные условия для ведения бизнеса и комфортной жизни. Если вы планируете открыть компанию, оформить визу или решить юридические вопросы в ОАЭ – обращайтесь к нам и мы вам поможем.

Диана Гулевская

Руководитель офиса в ОАЭ
Antwort Law