8 Березня та права жінок в ОАЕ: сучасні можливості для бізнесу та життя жінок в Дубаї

Міжнародний жіночий день – це не лише свято, а й привід згадати про прогрес у сфері прав жінок. В Об’єднаних Арабських Еміратах, країні з глибокими мусульманськими традиціями, за останні роки відбулося багато позитивних змін, які полегшують життя і роботу жінок, особливо іноземок. У цій статті ми розповімо про те, які обмеження існували раніше, які можливості з’явилися зараз, і як команда Antwort Law допомагає жінкам вирішувати юридичні питання в ОАЕ.  

Якщо раніше в ОАЕ діяли суворі обмеження для жінок у бізнесі та соціальній сфері, то зараз ситуація значно покращилася. Ось кілька важливих змін:  

– Реєстрація компанії. Колись у певних сферах бізнесу жінкам-іноземкам було заборонено ставати засновницями або директорками компанії. Тепер ці обмеження скасовані, і жінки можуть відкривати бізнес на власне ім’я без необхідності залучати місцевого спонсора.  

– Відкриття банківських рахунків. Раніше жінки стикалися з труднощами при відкритті корпоративних і особистих рахунків. Сьогодні банківська система стала більш гнучкою, а деякі банки навіть пропонують спеціальні програми для жінок-підприємниць із пільговими умовами.  

– Спонсорство сім’ї. Ще кілька років тому сімейним спонсором у більшості випадків міг бути лише чоловік (чоловік, батько), що ускладнювало ситуацію для жінок, які хотіли самостійно оформлювати Dependent візи на дітей. Сьогодні жінки можуть брати на себе фінансову відповідальність за дітей і забезпечувати їх легальне проживання в ОАЕ.  

– Робочі візи та права жінок. Раніше жінки, які перебували в країні за візою Housewife, не мали права офіційно працювати. Тепер вони можуть отримати додатковий дозвіл на працевлаштування.  

– Підтримка жіночого підприємництва. В ОАЕ діють державні програми підтримки жінок у бізнесі. Наприклад, Women Entrepreneurship Programs пропонують підприємницям безкоштовне обслуговування банківських рахунків у перші два роки та знижені комісії.  

Чому це важливо?

Ці зміни свідчать про те, що ОАЕ активно працюють над створенням комфортних умов для жінок – як для місцевих, так і для експаток. Сьогодні жінки можуть не лише жити та працювати в ОАЕ, а й повноцінно управляти бізнесом, брати на себе фінансову відповідальність за родину та користуватися всіма можливостями сучасного ділового середовища.  

Водночас важливо пам’ятати, що в ОАЕ досі діють суворі правила у певних сферах. Наприклад, у державних установах існують вимоги до одягу. У деяких містах, таких як Рас-ель-Хайма, при відвідуванні міграційних органів жінкам обов’язково потрібно мати закритий одяг.  

Наша команда Antwort Law надає комплексну підтримку жінкам у всіх юридичних питаннях, пов’язаних із бізнесом та проживанням в ОАЕ:  

– Консультації щодо реєстрації компанії та вибору оптимальної бізнес-структури  

– Допомога у відкритті банківських рахунків, включаючи вибір банку з найкращими умовами  

– Супровід у процесі оформлення віз

– Консультації з податкового та юридичного регулювання  

– Допомога в адаптації до бізнес-середовища ОАЕ з урахуванням усіх культурних та правових нюансів  

Цей день – ще одне нагадування про те, що можливості для жінок розширюються, а ОАЕ пропонують сприятливі умови для ведення бізнесу та комфортного життя. Якщо ви плануєте відкрити компанію, оформити візу або вирішити юридичні питання в ОАЕ – звертайтеся до нас, і ми вам допоможемо.  

Діана Гулевська

Керівник офісу в ОАЕ
Antwort Law